3 - Phụ lục tiêu chuẩn cá chức danh
7 - Thông báo số 1940/TB-SGDDT
8 - Thông báo số 1950/TB-SGDDT
Thực hiện Công văn số 5517/UBND-SNV ngày 17/5/2022 của UBND tỉnh về việc triển khai thực hiện Quy chế số 04-QC/TU về thí điểm thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý cấp sở, cấp phòng tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu (sửa đổi, bổ sung);
Căn cứ Quy chế số 04-QC/TU ngày 12/04/2022 thí điểm thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý cấp sở, cấp phòng tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu (sửa đổi, bổ sung) của Ban Thường vụ Tỉnh ủy; Sở Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) ban hành Kế hoạch tổ chức thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý ở cơ quan và đơn vị trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo đợt 1 năm 2024, cụ thể như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
- Nhằm phát hiện, thu hút, trọng dụng những người có đức, có tài, phát huy được phẩm chất, trình độ, năng lực, kinh nghiệm để đóng góp sức lực, trí tuệ cho sự phát triển bền vững của tỉnh; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý; góp phần thực hiện thắng lợi chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập quốc tế.
- Thực hiện tuyển chọn những người thực sự có tài năng, có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt thông qua thi tuyển để bổ nhiệm giữ các chức vụ lãnh đạo, quản lý tại cơ quan và đơn vị trực thuộc Sở.
- Tạo điều kiện, động lực để cán bộ, công chức, viên chức phấn đấu, rèn luyện, học tập và có cơ hội để tham gia làm công tác lãnh đạo, quản lý.
- Tạo tính đột phá trong công tác cán bộ, đồng thời là một trong những giải pháp giúp các cơ quan, đơn vị tuyển chọn người để bổ nhiệm làm cán bộ lãnh đạo, quản lý.
- Thu hút những người có năng lực, phẩm chất đạo đức tốt từ bên ngoài cơ quan, đơn vị cùng tham gia để tuyển chọn, bổ nhiệm giữ các chức vụ lãnh đạo, quản lý.
- Tạo môi trường cạnh tranh lành mạnh; từng bước đổi mới quy trình bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo, quản lý; tránh tình trạng cục bộ, khép kín trong công tác quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo, quản lý.
- Tuyển chọn, bổ nhiệm đúng người, đúng việc vào chức danh lãnh đạo, quản lý; bảo đảm người được bổ nhiệm làm lãnh đạo, quản lý phát huy tốt sở trường, năng lực lãnh đạo; điều hành, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
2. Yêu cầu
- Bảo đảm nguyên tắc Đảng thống nhất lãnh đạo công tác cán bộ và quản lý đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.
- Phát hiện, thu hút và lựa chọn được người có đức, có tài gắn với tiêu chuẩn của từng chức danh lãnh đạo, quản lý.
- Bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, công bằng, công khai, khách quan, minh bạch; tăng cường sự giám sát của cơ quan quản lý cán bộ, công chức, viên chức và các tổ chức đoàn thể của cơ quan, đơn vị sử dụng chức danh tuyển chọn.
- Bảo đảm sự ổn định, kế thừa và phát triển của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị.
- Nội dung thi tuyển phải phù hợp với vị trí của từng chức danh thi tuyển.
3. Những quy định chung
- Việc tổ chức thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý phải bảo đảm công bằng, công khai, khách quan, minh bạch, cạnh tranh lành mạnh và đúng thẩm quyền theo phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức; chọn được người xứng đáng nhất trong số những người đủ tiêu chuẩn, điều kiện đã dự thi để bổ nhiệm vào chức danh tuyển chọn.
- Người tham gia dự tuyển phải bảo đảm về năng lực, trình độ chuyên môn và các điều kiện khác theo yêu cầu của chức danh tuyển chọn.
- Khi tổ chức thi tuyển phải có từ 02 người trở lên tham gia dự thi vào 01 chức danh. Nếu chỉ có 01 người đủ tiêu chuẩn, điều kiện dự thi hoặc không có người đủ tiêu chuẩn, điều kiện dự thi thì cấp có thẩm quyền bổ nhiệm cán bộ đề cử người tham gia dự thi. Đến thời điểm tổ chức thi, nếu trường hợp chỉ có 01 người đủ điều kiện dự thi hoặc đến ngày thi chỉ có 01 người dự thi, thì Hội đồng thi tuyển xem xét, quyết định cho ứng viên thi theo kế hoạch.
- Cán bộ, công chức, viên chức không nằm trong quy hoạch chức danh dự tuyển nhưng được quy hoạch chức danh tương đương hoặc cao hơn (bao gồm cả trường hợp không công tác tại cơ quan, đơn vị có nhu cầu thi tuyển) được tham gia thi tuyển mà không cần phải có văn bản đồng ý của cơ quan, đơn vị quản lý cán bộ, công chức, viên chức đó.
- Trong cùng một kế hoạch tổ chức thi tuyển, cán bộ, công chức, viên chức đủ điều kiện, tiêu chuẩn ở nhiều vị trí thi, chỉ được chọn một vị trí phù hợp để dự thi.
- Những ứng viên đã đăng ký dự thi, phải nghiêm túc tham gia tại các vòng thi, trừ trường hợp:
+ Bệnh tật, đau ốm không thể tham gia dự thi và phải có giấy xác nhận của cơ quan y tế có thẩm quyền.
+ Bất khả kháng như: Tang gia…
Trường hợp phát hiện ứng viên không trung thực, gian dối để đối phó không tham gia dự thi thì cấp có thẩm quyền xem xét đưa ra khỏi quy hoạch, đồng thời đánh giá, xếp loại "không hoàn thành nhiệm vụ" khi xếp loại cán bộ, công chức, viên chức cuối năm.
- Các trường hợp nộp Đề án chậm so với thời gian quy định thì Hội đồng thi tuyển sẽ không nhận Đề án đó và xem xét trách nhiệm của cán bộ được dự tuyển.
- Căn cứ kết quả thi tuyển, cấp có thẩm quyền bổ nhiệm cán bộ xem xét, lựa chọn, quyết định việc bổ nhiệm cán bộ, nhưng cần phải cân đối nguồn cán bộ sao cho hợp lý, không làm xáo trộn trong bộ máy.
- Trường hợp kết quả thi vòng 2 đạt từ 80 điểm trở lên, nhưng chưa được cấp có thẩm quyền xem xét bổ nhiệm thì được bảo lưu kết quả trong vòng 01 năm, được xem xét đưa vào quy hoạch hoặc được bổ nhiệm chức danh tương đương với chức danh đã dự tuyển.
II. VỊ TRÍ THI TUYỂN, ĐỐI TƯỢNG, ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN, HỒ SƠ DỰ THI
1. Số lượng, vị trí thi tuyển tại cơ quan Sở GDĐT: 03 vị trí
- Chánh Văn phòng
- Trưởng phòng Giáo dục Trung học và Thường xuyên
- Trưởng phòng Giáo dục Mầm non và Tiểu học
2. Số lượng, vị trí thi tuyển tại các đơn vị trực thuộc: 13 vị trí, gồm:
- 03 vị trí Hiệu trưởng ở các đơn vị:
+ Hiệu trưởng trường THPT Nguyễn Huệ
+ Hiệu trưởng trường THPT Châu Thành
+ Hiệu trưởng trường THPT Nguyễn Văn Cừ
- 10 vị trí Phó Hiệu trưởng/Phó Giám đốc ở các đơn vị:
+ 01 Phó Hiệu trưởng trường THPT Đinh Tiên Hoàng
+ 01 Phó Hiệu trưởng trường THPT Trần Quang Khải
+ 01 Phó Hiệu trưởng trường THPT Hòa Bình
+ 01 Phó Hiệu trưởng trường THPT Hòa Hội
+ 01 Phó Hiệu trưởng trường THPT Nguyễn Văn Cừ
+ 01 Phó Hiệu trưởng trường THPT Ngô Quyền
+ 02 Phó Hiệu trưởng Trường THPT Hắc Dịch
+ 01 Phó Giám đốc Trung tâm GDTX – Dạy nghề Châu Đức
+ 01 Phó Giám đốc Trung tâm GDTX Dạy nghề và GTVL Xuyên Mộc
3. Đối tượng đăng ký tham gia dự thi
- Công chức, viên chức có đủ tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm, nằm trong quy hoạch của chức danh tuyển chọn, kể cả đang công tác và không công tác tại cơ quan, đơn vị có nhu cầu bổ nhiệm chức danh tuyển chọn.
- Công chức, viên chức có đủ tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm, được quy hoạch chức danh tương đương hoặc chức danh cao hơn đối với chức danh tuyển chọn được quyền đăng ký tham gia dự tuyển. Các đối tượng này (nếu đơn vị đang công tác có chức danh cần tuyển phù hợp với tiêu chuẩn điều kiện) nếu không đăng ký tham gia dự tuyển thì hàng năm khi rà soát danh sách quy hoạch, cơ quan có thẩm quyền đưa ra khỏi danh sách quy hoạch; ít nhất sau 24 tháng thì cấp có thẩm quyền mới có thể xem xét, đưa vào quy hoạch. Trừ trường hợp sau:
+ Đang mắc bệnh hiểm nghèo hoặc đang mất khả năng nhận thức hoặc bị ốm đau đang điều trị nội trú tại bệnh viện được cơ quan y tế có thẩm quyền từ cấp huyện trở lên xác nhận.
+ Đang trong thời gian được cử đi học tập, đào tạo, bồi dưỡng ở nước ngoài.
+ Công chức, viên chức nữ đang trong thời gian nghỉ thai sản.
4. Điều kiện, tiêu chuẩn dự thi
a. Tiêu chuẩn chung:
- Có lịch sử chính trị, chính trị hiện nay, hồ sơ, lý lịch cá nhân đầy đủ, rõ ràng, được cơ quan chức năng có thẩm quyền xác nhận.
- Là Đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam.
- Trong độ tuổi bổ nhiệm theo quy định.
- Có đủ sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ được giao (theo giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển).
- 03 năm liền được cơ quan, đơn vị đang công tác đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.
- Đảm bảo đầy đủ tiêu chuẩn theo quy định hiện hành về tiêu chuẩn chức danh và vị trí việc làm.
b. Tiêu chuẩn cụ thể của từng chức danh thi tuyển: theo phụ lục đính kèm
5. Hồ sơ đăng ký dự thi
Hồ sơ đăng ký dự tuyển (theo mẫu) bao gồm:
- Sơ yếu lý lịch (theo mẫu 2A của Ban Tổ chức Trung ương) được cơ quan nơi người tham gia dự tuyển đang công tác xác nhận tại thời điểm đăng ký dự tuyển;
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của chức danh tuyển chọn được cơ quan có thẩm quyền xác nhận;
- Bản kê khai tài sản, thu nhập theo quy định của pháp luật tại thời điểm đăng ký dự tuyển;
- Giấy chứng nhận sức khoẻ do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển;
- Bản nhận xét, đánh giá của tập thể lãnh đạo và cấp ủy nơi người tham gia dự tuyển đang công tác trong 03 năm gần nhất;
- Bản nhận xét của cấp ủy nơi cư trú thường xuyên về trách nhiệm công dân của người tham gia dự tuyển và gia đình;
- Văn bản xác nhận trong diện quy hoạch của người dự thi được cấp có thẩm quyền phê duyệt;
- Quyết định tuyển dụng lần đầu;
- Quyết định bổ nhiệm giữ chức vụ gần nhất (nếu có).
Hồ sơ nộp 02 bộ; đây cũng là hồ sơ dùng để xem xét bổ nhiệm (nếu trúng tuyển).
6. Quyền, nghĩa vụ của người tham gia dự thi
a. Quyền của người tham gia dự tuyển
- Được cơ quan có thẩm quyền tổ chức thi tuyển thông báo về danh sách những người đủ tiêu chuẩn, điều kiện tham gia dự tuyển, thời gian, địa điểm tổ chức thi tuyển, nội dung thi tuyển.
- Được quyền tiếp cận các tài liệu và thông tin liên quan đến vị trí dự tuyển (trừ những tài liệu mật) để có tư liệu cho việc tham gia thi viết và thi trình bày Đề án.
- Được tiến hành quy trình xem xét bổ nhiệm theo quy định sau khi đạt kết quả tuyển chọn.
b. Nghĩa vụ của người tham gia dự tuyển
- Kê khai hồ sơ trung thực và đúng quy định.
- Thực hiện đầy đủ, nghiêm túc các quy định của Hội đồng thi tuyển trong quá trình tham gia dự tuyển.
III. HÌNH THỨC, NỘI DUNG THI TUYỂN
1. Hình thức thi: Thi viết và trình bày Đề án.
2. Nội dung thi
2.1. Phần thi viết
- Nội dung thi viết: kiến thức chung về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về chuyên ngành, lĩnh vực dự tuyển; hiểu biết về nghiệp vụ quản lý chuyên ngành, lĩnh vực dự tuyển; về chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn của chức danh dự tuyển và các nội dung khác do Hội đồng thi tuyển quy định.
- Bài thi viết được chấm theo thang điểm 100. Kết quả bài thi viết là điểm trung bình cộng của các thành viên Hội đồng thi tuyển tham gia chấm thi. Người dự thi phải có kết quả bài thi viết đạt từ 50 điểm trở lên mới được tham gia phần thi trình bày Đề án. Trường hợp người dự thi có kết quả bài thi viết đạt từ 50 điểm trở lên, nhưng có 02 thành viên Hội đồng thi tuyển chấm điểm bài thi viết dưới 50 điểm thì Thư ký Hội đồng thi tuyển phải báo cáo Chủ tịch Hội đồng thi tuyển xem xét, quyết định việc chấm lại đối với bài thi này. Quy trình chấm thi và công bố kết quả thực hiện theo Quy chế thí điểm thi tuyển các chức danh lãnh đạo, quản lý tại cơ quan và đơn vị trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo, ban hành kèm theo Quyết định số 263/QĐ-SGDĐT ngày 13/5/2022 của Sở GDĐT.
- Thời gian thi: 180 phút
- Đối tượng tham gia thuyết trình Đề án là những ứng viên dự tuyển phần thi viết có kết quả điểm thi từ 50 điểm trở lên.
- Nội dung thi trình bày Đề án với chủ đề: “Đồng chí sẽ làm gì nếu được bổ nhiệm vào chức danh thi tuyển.”
* Trình tự các bước như sau:
- Thư ký Hội đồng thi tuyển thông báo danh sách Hội đồng thi tuyển, kết quả thẩm định, sơ tuyển, kết quả thi viết đối với từng đối tượng dự thi.
- Thời gian trình bày Đề án tối đa 25 phút. Thời gian trả lời các câu hỏi chất vấn về Đề án từ 20 phút đến 25 phút; thời gian trả lời mỗi câu hỏi chất vấn không quá 5 phút.
- Chủ tịch Hội đồng thi tuyển điều hành và quyết định việc đối tượng dự thi phải trả lời câu hỏi chất vấn của những người tham dự, bảo đảm đúng yêu cầu của chức danh thi tuyển và thời gian trả lời chất vấn của đối tượng dự thi.
- Điểm thi trình bày Đề án được chấm theo thang điểm 100, điểm đạt yêu cầu tối thiểu là 80/100 điểm. Cơ cấu điểm gồm 3 phần, cụ thể:
+ Xây dựng đề án: 20 điểm.
+ Bảo vệ đề án: 40 điểm.
+ Trả lời các câu hỏi chất vấn: 40 điểm.
Quy trình chấm thi phần trình bày Đề án và công bố kết quả thực hiện theo Quy chế thí điểm thi tuyển các chức danh lãnh đạo, quản lý tại cơ quan và đơn vị trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo, ban hành kèm theo Quyết định số 263/QĐ-SGDĐT ngày 13/5/2022 của Sở GDĐT.
3. Cách xác định người trúng tuyển và bổ nhiệm người trúng tuyển
- Người trúng tuyển là người có số điểm cao nhất trong số những người đạt 80 điểm trở lên phần thi trình bày đề án để lấy ý kiến bằng văn bản của tập thể lãnh đạo có thẩm quyền bổ nhiệm chức danh tuyển chọn.
- Trường hợp có nhiều người cùng có kết quả điểm thi trình bày đề án cao nhất bằng nhau thì tập thể lãnh đạo Sở lấy ý kiến bằng hình thức bỏ phiếu kín. Nếu có số phiếu bằng nhau thì Giám đốc Sở quyết định lựa chọn.
IV. THỜI GIAN, TRÌNH TỰ, THỦ TỤC TỔ CHỨC THI TUYỂN
1. Thời gian nhận hồ sơ đăng ký dự thi:
Từ ngày 06/5/2024 đến hết ngày 27/5/2024
2. Địa điểm nhận hồ sơ đăng ký dự thi:
Phòng Tổ chức cán bộ, Sở Giáo dục và Đào tạo, số 198 Bạch Đằng, phường Phước Trung, thành phố Bà Rịa; trong giờ làm việc.
3. Thời gian tổ chức thi tuyển
- Thi viết: dự kiến ngày 14/6/2024
- Thi trình bày Đề án: Dự kiến từ ngày 22/7/2024 đến 04/8/2024.
4. Dự kiến tiến độ tổ chức thực hiện
- Thông báo kế hoạch thi tuyển và tiếp nhận hồ sơ: Từ 06/05/2024 – 27/05/2024.
- Thẩm tra hồ sơ, thông báo danh sách thí sinh đủ điều kiện dự thi: dự kiến trong khoảng thời gian từ 22/5/2024 – 30/5/2024.
- Công khai danh sách những người có đủ tiêu chuẩn, điều kiện tham gia dự tuyển: dự kiến trong khoảng thời gian từ 31/5/2024 – 13/6/2024.
- Tổ chức Khai mạc và thi viết: dự kiến 07 giờ 30, ngày 13/6/2024 tại Trung tâm Giáo dục thường xuyên tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu, số 59 đường Hùng Vương, thành phố Bà Rịa.
- Thông báo kết quả chấm bài thi viết đến người dự tuyển: ngày 18/6/2024.
- Nhận đơn đề nghị phúc khảo: Từ 18/6/2024 – 20/6/2024.
- Công bố danh sách thí sinh đủ điều kiện thi trình bày Đề án: trước ngày 20/6/2024.
- Tổ chức thi trình bày Đề án: Dự kiến từ ngày 22/7/2024 đến 04/8/2024; tại Sở Giáo dục và Đào tạo, số 198 Bạch Đằng, phường Phước Trung, thành phố Bà Rịa.
V. KINH PHÍ THỰC HIỆN
Từ nguồn chi sự nghiệp giáo dục được UBND tỉnh giao cho Sở Giáo dục và Đào tạo tại Quyết định số 3568/QĐ-UBND ngày 12/12/2023.
(Đính kèm dự toán kinh phí)
VI. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Phòng Tổ chức cán bộ Sở tham mưu Lãnh đạo Sở
- Thông báo việc thi tuyển trên các phương tiện thông tin đại chúng, trong đó đăng 01 kỳ trên Báo Bà Rịa – Vũng Tàu;
- Phối hợp với đơn vị liên quan, các chuyên gia có kinh nghiệm xây dựng đề thi viết, chủ đề của Đề án, trình Lãnh đạo Sở xem xét, quyết định;
- Thông báo danh sách người đủ tiêu chuẩn, điều kiện dự thi và chủ đề của Đề án;
- Tham mưu trình Lãnh đạo Sở thành lập Hội đồng thi tuyển;
- Phân công Kế toán Sở có trách nhiệm xây dựng kinh phí bảo đảm cho việc tổ chức thi tuyển theo quy định;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo Sở.
2. Các phòng thuộc Sở và các đơn vị trực thuộc
- Triển khai Kế hoạch này đến công chức, viên chức đơn vị mình để biết và đăng ký thi tuyển nếu có đủ tiêu chuẩn, điều kiện dự tuyển theo quy định.
- Các cơ quan, đơn vị có người tham gia dự tuyển phải tạo điều kiện về thời gian và các điều kiện khác để người dự tuyển làm các thủ tục, chuẩn bị các nội dung, Đề án, tham gia dự thi đầy đủ.
- Cơ quan, đơn vị có chức danh thi tuyển có trách nhiệm cung cấp thông tin chính xác, kịp thời cho người dự tuyển theo quy định trong trường hợp người dự thi có nhu cầu tìm hiểu thông tin tại đơn vị mà người dự thi vào đơn vị đó.
- Các cơ quan, đơn vị theo chức năng, nhiệm vụ cử cán bộ có năng lực, đáp ứng yêu cầu của Hội đồng thi tuyển tham gia Hội đồng và các Ban của Hội đồng thi tuyển khi có yêu cầu và thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Hội đồng thi tuyển.
Trên đây là kế hoạch thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý ở cơ quan và đơn vị trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo, đợt 1 năm 2024 của Sở GDĐT./.
(Đính kèm: Lý lịch mẫu 2A; Mẫu đơn; Bảng tiêu chuẩn từng chức danh cần thi tuyển và Quy chế ban hành kèm theo Quyết định số 263/QĐ-SGDĐT ngày 13/5/2022 của Sở GDĐT; dự toán kinh phí).