Facebook vừa đăng thông tin tuyển nhân viên quản lý chính sách và tăng trưởng tại Việt Nam. Facebook yêu cầu nhân viên phải là người đam mê Facebook và từng có kinh nghiệm trong công nghệ hoặc mạng xã hội, hoạch định chiến lược kinh tế, thông hiểu các vấn đề lập pháp và quy định. 

      Ngoài yêu cầu giao tiếp tốt bằng cả tiếng Anh và tiếng Việt, ứng viên còn phải thỏa mãn một yêu cầu đặc biệt là có kinh nghiệm trong việc làm việc với chính phủ và có mạng lưới các mối quan hệ rộng lớn trong chính phủ cũng như giới công nghệ Việt Nam. Điều kiện này nhằm giúp ứng viên có thể hoạch định chiến lược phát triển phù hợp với những quy định của luật pháp Việt Nam. 

      Thông cáo tuyển dụng của Facebook cũng nêu rất rõ ràng nhân viên quản lý tăng trưởng của mạng xã hội này  ở Việt Nam phải định hướng các thành viên khác theo những chương trình và hoạt động nhằm câng cao giá trị thương hiệu của Facebook. 

      Không những thế, Facebook cũng cho biết nhân viên trên sẽ  làm việc ở Hà Nội hoặc TP HCM nếu cần thiết. Như vậy, trong tương lai gần có thể Facebook sẽ lập 1 văn phòng đại diện ở Việt Nam. Việc tuyển dụng này cho thấy Facebook bắt đầu quan tâm tới thị trường nước ta. 

      Trước Facebook, 3 người khổng lồ Internet khác đã lập văn phòng đại diện ở Việt Nam là Yahoo, Microsoft và Google.